Шановні абоненти! Будь ласка, передавайте показники лічильників з 1 по 5 число кожного місяця та у разі виявлення запаху газу дзвоніть 104 У разі виявлення запаху газу дзвоніть 104

Робота та кар'єра

 

Чисельність працівників 

Надання якісних послуг з розподілу природного газу та газифікації на території Тернопільщини здійснює газорозподільне підприємство «Тернопільгаз», до складу якого входить 9 районних управлінь з експлуатації газового господарства та головне підприємство. Чисельність працюючих складає 1338 осіб, з них 207 - у головному підприємстві. На робітничих професіях задіяно 957 робітників та 381 — інженерно-технічний працівник. 

Сфера обслуговування підприємства та фахові обов’язки працівників 

«Тернопільгаз» забезпечує доставку природного газу до більш ніж 200 тисяч осель та до близько 3000 тисяч підприємств Тернопільської області.

Підприємство надає споживачам повний перелік послуг з розподілу природного газу, що включає в себе: приєднання до газових мереж, обстеження, ремонт та заміну мережі газопроводів та споруд на них, виготовлення проєктно-кошторисної документації, проведення робіт по газифікації обєктів, будівництво газорозподільних мереж, ремонт газовикористовуючого та газового обладнання, чищення димових та вентиляційних каналів, припинення газопостачання (за дорученням постачальника) тощо. 

Фахівці «Тернопільгазу» виконують роботи з: 

  • попередження та ліквідації наслідків аварійних ситуацій;
  • регулювання тиску у системі для стабільної подачі газу в будинки;
  • обслуговування газовикористовуючого та  газового обладнання;
  • повірки, ремонту та заміни лічильників газу;
  • монтаж та налагодження засобів дистанційної передачі даних показників лічильників газу, тощо. 
     

"Тернопільгаз" ЗАБЕЗПЕЧУЄ:

  • надійну та безпечну експлуатацію, підтримання у належному стані та розвиток (будівництво) газорозподільної системи;
  • гарантований рівень розподілу природного газу;
  • виконання комплексу робіт з експлуатації газорозподільних систем;
  • розвиток газового комплексу, збереження існуючих і створення нових виробничо-технічних і технологічних зв’язків. 
     

Масштаби та складність інфраструктури, зростаючі вимоги до якості обслуговування, необхідність підвищення ефективності надання послуг вимагає професійного ставлення до роботи працівників усього колективу підприємства.

Достойні умови праці 

«Тернопільгаз» постійно працює над покращенням умов для реалізації та розвитку потенціалу кожного працівника. Дотримання законодавства про працю, умов колективного договору, стандартів охорони праці та санітарно-гігієнічних норм, галузевих стандартів, прозора система оплати праці, впровадження сучасних методів організації праці та оптимізація бізнес-процесів – чинники, які гарантують захищеність та дають впевненість у завтрашньому дні. У багаточисельному колективі працюють як досвідчені спеціалісти з багаторічним стажем роботи, так і перспективна  молодь.  
«Тернопільгаз» відкритий до інновацій, які підвищують ефективність роботи підприємства. Перевага надається добре опрацьованим та професійно обґрунтованим ініціативам, адже, специфіка та масштаб галузі вимагає зважувати і можливі технологічні та управлінські ризики. 
Атмосфера взаємодії і співпраці співробітників, відповідальність й орієнтованість на результат сприяє підвищенню ефективності роботи підприємства і розвитку кожного працюючого.

Навчання і професійний розвиток 

Важливу увагу керівництво «Тернопільгазу» приділяє навчанню працівників. Співпраця підприємства із середніми та вищими технічними навчальними закладами дає можливість щорічного навчання для багатьох працівників. Пройти навчання та здобути кваліфікацію у газовій сфері можна у Борщівському агротехнічну коледжі, Львівському державному техніко-економічному коледжі Національного університету “Львівська політехніка”, Київському національному університеті будівництва та архітектури (філія при ЛДТЕК НУ “Львівська політехніка”). 
Також інженерно-технічні працівники проходять навчання на курсах підвищення кваліфікації при Львівському техніко-економічному коледжі Національного університету “Львівська політехніка”, де щорічно мають змогу пройти навчання близько 40 працівників. 

Актуальні вакансії 

До праці у «Тернопільгазі» запрошуємо сумлінних, ініціативних людей, що мають бажання працювати та вміють проявляти професійність на своєму робочому місці. 
Сфера дії підприємства охоплює Тернопільську область, актуальними є вакансії: 

інженер з метрології 

Кваліфікаційні вимоги: 

  • повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст)
  • без вимог до стажу роботи

електрогазозварник

Кваліфікаційні вимоги:

  • базова або повна загальна середня освіта;
  • професійно-технічна освіта;
  • освітньо-кваліфікаційний рівень «кваліфікований робітник» за професією.

• водій автотранспортних засобів 

Кваліфікаційні вимоги:

  • повна загальна середня освіта;
  • професійна або професійно-технічна освіта (навчальний заклад з підготовки  водіїв транспортних засобів);
  • без вимог до стажу роботи.

• тракторист 

Кваліфікаційні вимоги: 

  • повна загальна середня освіта та професійна підготовка на підприємстві;
  • наявність кваліфікаційного свідоцтва на право керування тракторами відповідної категорії;
  • без вимог до стажу роботи.

• слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування

Кваліфікаційні вимоги:

  • повна загальна середня або професійно-технічна освіта;
  • підготовка, підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві;
  • без вимог до стажу роботи.

• слюсар з експлуатації та ремонту підземних газопроводів 

Кваліфікаційні вимоги: 

  • повна загальна середня або професійно-технічна освіта;
  • підготовка, підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві;
  • без вимог до стажу роботи.

• контролер газового господарства 

Кваліфікаційні вимоги: 

  • повна загальна середня освіта;
  • без вимог до стажу роботи;
  • є можливість виробничого навчання.

Кандидатів за зайняття вакантних посад за детальною інформацією просимо звертатись у відділ кадрів головного підприємства за номером телефону: 

0352 47 61 09

Стабільна робота, якісно підібраний персонал, своєчасно виплачена заробітна плата, достойні умови праці і відпочинку є запорукою успіху підприємства та дає впевненість у тому, що його колектив ніколи не зупиняється на  досягнутому, йому під силу складні та відповідальні завдання.